为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步发挥高层次人才引领示范作用，促进青年教师快速成长，根据《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》《汕尾职业技术学院高层次人才展翅行动工作方案》和学校党委部署要求，6月21日下午，管理学院在求真楼601室举行高层次人才展翅行动之“青蓝”结对仪式，由正高级教授、副高级教授结对传帮带青年硕士教师。本次活动由学院党总支委员、教工党支部书记、副院长陈致远同志主持，学院党政班子成员、青蓝结对教师和全体教职工参加了活动。

   管理学院院长陈松洲教授对学校开展高层次人才展翅行动之“青蓝”结对工作高度认可，要求结对的师徒们要珍惜机会，做出成绩，并对结对的师徒们提出了殷切的期望。陈院长强调，教学科研是每一个老师的看家本领，高层次人才要发挥自身在专业理论方面的优势，带动青年教师做好教学科研工作，做到严师出高徒，迅速提高青年教师的专业化水平。作为青年教师，要拿出正确的态度向导师学习，结合自己的专业特点及授课内容，在导师的传帮带下争取早日成为优秀的骨干力量，为学校高质量内涵式发展贡献力量。

党总支书记李莉同志为陈松洲教授、邱溆教授、王端明副教授、陈致远副教授、王迪副研究员、

廖筱亦林副教授、罗妙华副教授颁发聘书。

青年教师向导师们献花

   邱溆教授作为导师代表发言。他结合自己的成长经历和身边优秀师徒的深厚情谊，向大家阐述了青蓝结对对于青年教师成长的重要意义，还突出强调了青年教师的优势，倡导师徒相互学习，寻求共赢，希望通过结对的活动实现青出于蓝而胜于蓝的效果。邱教授还提出，指导老师要更加努力提高自己的业务能力，同青年老师们共同学习、共同成长、共同进步，让青年教师在今后的专业发展和成长道路上勇毅前行。

   青年教师麦诗郁表示，“学高为师，身正为范”，作为新教师，我们有理想，有闯劲，但同样的，也存在经验不足等问题。因此，我们迫切地希望能够学习骨干教师、前辈们的丰富经验，通过开放的交流汲取“养分”，向上生长；榜样是一种向上的力量，也是一面镜子，我相信在前辈们的带领下，我们能够做到精于教书、勤于育人，沉淀自我。也期望有朝一日，我们也能够成为别人的榜样！

                     文     字 | 吴  学  秉 

                     编     辑 | 黄  漫  欣  

                     责 任 编 辑 | 吴  学  秉

                     审     核 | 李     莉